Desenvolvimento de pessoas e espaços e Mudança Organizacional

Desenvolvimento de pessoas e espaços

 

  • Acompanhamento e formação de candidatos/as na preparação para a integração no mercado de trabalho;
  • Serviço de recrutamento e pré-seleção de candidatos/as com diversidade funcional, apoio na definição de funções, apoio na adaptação de postos de trabalho e acompanhamento pós-colocação;
  • Serviço de consultoria às empresas com o intuito de facilitar a integração profissional de pessoas com diversidade funcional.

Mudança Organizacional

 

  • Formação às empresas com o intuito de as capacitar para a integração de pessoas com diversidade funcional e apoio nos processos de mentoring;
  • Acompanhamento dos processos de mudança organizacional com vista à definição de uma cultura mais inclusiva.

candidatos / as

Apoios nos processos de orientação profissional

Damos suporte a candidatos/as com diversidade funcional, promovendo a sua empregabilidade, através do desenvolvimento de ferramentas e competências fundamentais à integração profissional. Algumas das ferramentas que temos à disposição dos/as candidatos/as incluem:
 

  • Orientação vocacional e profissional;
  • Reconversão profissional;
  • Apoio na procura de emprego;
  • Elaboração do currículo, das cartas de apresentação e de candidatura espontânea;
  • Treino de competências de comunicação que servem de apoio ao contacto com as empresas e à entrevista de emprego;

Empresas

Recrutamento e seleção e consultoria às empresas

Apoiamos as empresas nos processos de recrutamento, contratação, retenção e qualificação para o desenvolvimento de uma cultura organizacional mais inclusiva. A nossa abordagem centrada na empresa empregadora permite-nos ir ao encontro das suas necessidades, construindo um recurso de referência. Assim, colaboramos:

 

  • Recrutamento e pré-seleção de candidatos/as;
  • Análise e adaptação de postos de trabalho;
  • Assessoria às empresas na candidatura aos apoios existentes;
  • Acompanhamento do posto de trabalho;
  • Consultoria em processos de mudança organizacional rumo à inclusão;
  • Formação com o objetivo do desenvolvimento de estratégias, políticas e práticas para a inclusão das pessoas com diversidade funcional no seio das empresas, prestando assim assistência técnica às empresas empregadoras.